Republique Gabonaise

Le Ministère en charge de la Fonction Publique a abrité ce jeudi 13 janvier 2022 une conférence de presse animée par Madame Madeleine E. BERRE, Ministre de l’Emploi, de la Fonction Publique, du Travail et de la Formation Professionnelle.

Il était question pour Madame le ministre de présenter aux journalistes, l’Etat des lieux du plan de régularisation des situations administratives des agents publiques de l’état ; en mettant en exergue les grandes phases du processus de régularisations des situations administratives réalisées par le gouvernement durant ces trois dernières années malgré les contraintes budgétaires que connaît notre pays. Un quasi bilan de cette vaste opération vivement espérée par de nombreux concitoyens.

Lors de cette conférence de presse, Madame le ministre est revenu sur les points saillants de ce plan et les grandes phases qui ont jalonnées celui-ci. Ainsi : En 2019 : 3988 recrutements de présalariés ont eu lieu dans les secteurs prioritaires ; De 2020 à 2021 : Ce sont 4528 recrutements qui ont été effectués (notamment des sortants écoles et présalariés).

Soit un total de 11475 situations régularisées ; à savoir :

• 8426 recrutements au titre des exercices 2019-2020 et 2020-2021 ;
• 2959 reclassements au titre de l’exercice 2020-2021.

Il est à noter que la cible globale de départ était de 13675 situations administratives à régulariser ; 11475 l’ont été soit un reliquat de 2200 situations qui devraient être prises en compte en 2022 ; à cela s’ajoute bien d’autres aspects portant sur les situations de nombreux agents liées à leur intégration et / ou titularisation ; ainsi que les avancements automatiques ; tout ceci étant encore sur la table des membres du gouvernement.

Pendant cette conférence de presse, Madame le ministre a abordé d’autres points qui ne sont pas les moindre, qui ont enregistrés des avancées considérables.  Ainsi, lors de la phase question – réponse notamment, le nouveau code du travail qui est en cours d’examen au parlement a été évoqué ; de même, les journalistes conviés ont également souligné la situation qui prévaut dans le secteur privé ; lequel est l’objet de divers aléas liés à la pandémie du covid-19 qui sévit dans le monde, notre pays n’étant pas épargné.

On précisera que, le gouvernement par l’entremise du Ministre en charge du travail a entrepris de renforcer le dialogue public - privé afin de trouver les voies et moyens permettant de davantage dynamiser ce secteur.

 Ajoutons aussi que la création des nouveaux Centres de Formation Professionnelle et la réforme en cours de l’Office National de l’Emploi ont aussi été effleurés au cours de cet échange de Madame Madeleine E. BERRE, Ministre de l’Emploi, de la Fonction Publique, du Travail et de la Formation Professionnelle avec la presse.

Notons enfin que les situations administratives des agents publics de l’état rendus publics lors de cette conférence de presse ont été traitées dans le cadre défini par l’arrêté n°390/PM/MFPSPRE du 20 aout 2018 portant gel des recrutements, examens et concours, titularisations, avancements et reclassements après stages dans la Fonction Publique.

                               Une vue de la conférence de presse