La Banque Mondiale est dans nos murs, pourquoi ?
Des experts de la Banque Mondiale effectuent depuis le lundi 04 septembre 2017, une mission d’accompagnement du Ministère de la Fonction Publique, de la Modernisation des Services Publics, Chargé de la Réforme de l’Etat, dans la mise en œuvre d’un Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines de l’Etat (SIGRH).
Ce système vise à intégrer les données du Fichier Unique de Référence (FUR) conçue pour la gestion de la solde dans un modèle global de gestion rationnelle des effectifs des agents de l’Etat.
La mission de la banque Mondiale est conduite par Madame Catherine Laurent, Consultante en Gestion publique et gouvernance.
Présentant les enjeux de cette mission d’accompagnement, le Ministre de la Fonction Publique, de la Modernisation des Services Publics, Chargé de la Réforme de l’Etat, Monsieur Jean-Marie OGANDAGA a tenu à souligner la spécificité du domaine de définition dans lequel va s’effectuer cet exercice de modernisation de la gestion des agents de l’Etat.
Il a ainsi fait savoir que la masse salariale, dont la maîtrise est le principal enjeu, doit être ici entendue comme celle de l’ensemble des agents de l’Etat, à savoir les fonctionnaires, les magistrats, les forces de défenses et de sécurité, les membres du gouvernements, les parlementaires et les contractuels.
Il a, à cet égard, invité les experts de la Banque Mondiale à insister sur la nécessaire restauration du principe de « l’écrivain unique, lecteurs multiples ». Il s’agit, a-t-il indiqué, de bâtir un système d’information cohérent, pour une gestion concurrentielle des agents de l’Etat.
Les réformes entreprises au sein du Ministère de la Fonction Publique ont valu, pour la première fois, à ce département ministériel de figurer au sein du groupe des quatre (Budget, Economie, Investissement) chargé de l’élaboration du Plan de Relance Economique (PRE) conclu avec la Banque Mondiale.
Les experts de la Banque Mondiale
Les experts de la Fonction Publique