République Gabonaise Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités
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Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités
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Biographie du Ministre

Madame Laurence MENGUE ME NZOGHE Epse NDONG

Laurence MENGUE-ME -NZOGHE EP. NDONG est une experte en Sciences de l’Éducation et en Management Public. Elle est titulaire de plusieurs diplômes, notamment un Doctorat en Sciences de l’Éducation (2008) de l’Université Paris Descartes, un Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement Secondaire (CAPES) en Sciences Naturelles (1996) et un Diplôme Universitaire d’Études Scientifiques (DUES) en Chimie Biologie (1992).

Elle a occupée plusieurs postes ministériels, notamment :

– Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités (2026)

– Ministre de la Mer, de la Pêche et de l’Économie Bleue, Porte-parole du Gouvernement (2025)

– Ministre de la Communication et des Médias, Porte-parole du Gouvernement (2024 – 2025) 

– Ministre des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, Porte-Parole du Gouvernement (2023 – 2024)

Elle a également été Professeur de Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) et a enseigné à l’Université et dans des établissements privés de 1996 à 2023.

Laurence NDONG est également une auteure et a publié plusieurs ouvrages, dont « Que les consciences s’éveillent ! » (2022), « Leadership Féminin. Restituer la place de la femme dans les Écritures » (2018) et « Gabon, pourquoi j’accuse… » (2016).

Elle a reçu plusieurs distinctions honorifiques, notamment l’Ordre du Mérite Gabonais, l’Ordre de l’Étoile Équatoriale et la Médaille de reconnaissance de la Garde Républicaine. Elle est également engagée dans la vie politique et associative, étant Présidente de la Ligue des Femmes de l’Union Démocratique des Bâtisseurs et Élue Député du premier siège du Département du Komo-Kango (2025).

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Le ministère et ses missions

Le Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités a pour mission générale de concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique du gouvernement en matière d'administration publique, de gestion des ressources humaines de l'État et de développement des compétences des agents publics.
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