Republique Gabonaise

Dans le cadre du dialogue social et afin de prévenir les tensions sociales au sein de son département, Madame le Ministre, Louise BOUKANDOU MOUSSAVOU, a reçu en audience le mercredi 31 juillet 2024 les membres du bureau du SYNAFOPRA, en tête desquels son Président, Monsieur Jacober ESSONE NDOUTOUME, venus après leur élection présenter non seulement leurs civilités, mais aussi ledit bureau et leur feuille de route.    

Ce premier échange qui s’est déroulé dans une parfaite courtoisie, a permis aux deux parties de discuter avec honnêteté et clairvoyance.

Prenant la parole, le Président du SYNAFOPRA, dans son discours, a d’entrée de jeu, avant de présenter leurs civilités, le bureau et décliner quelques axes de leur feuille de route ; réitéré leurs vives félicitations à Madame le Ministre quant à sa nomination aux prestigieuses fonctions de Ministre de la République et surtout du fait qu’elle soit un pur produit de la maison Fonction Publique.

Une fois les civilités faites, Monsieur le Président continue ses propos en présentant les membres du bureau composés principalement du Président, du Trésorier, du Secrétaire Général…. Par ailleurs, les objectifs à réaliser pour une meilleure collaboration avec les autorités ministérielles et un bon suivis du cadre social des agents sont notamment :

• L'amélioration des conditions de travail (acquisition de bus de transport pour les agents du Ministère) ;
• La réhabilitation des lieux d'aisance ;
• La réhabilitation des adductions d'eau ;
• L’établissement des cartes professionnelles aux agents ;
• L'amélioration des conditions de vie et de travail de l'agent ;
• L’élaboration du statut particulier des agents publics du Ministère de la Fonction Publique ;
• La régularisation des situations administratives des agents du Ministère (avancements automatiques, titularisations ; reclassements après stage) ;
• Concours professionnel pour les agents publics n’ayant plus l’âge d’aller en stage.

Le président du SYNAFOPRA a clos son propos en réaffirmant à Madame le Ministre leur volonté et disponibilité à travailler avec les autorités du Ministère à chaque fois qu’ils seront sollicités ou non en apportant leur expertise et suggestions à la bonne marche du Ministère, mais aussi à la prise en compte des conditions de vie et de travail des agents.

En réponse à ses interlocuteurs, Madame le Ministre déclare que la Fonction Publique ne peut être performante seule, et personne de l’extérieure ne peut venir l’améliorer, si cela ne vient pas de nous-même. A cet effet, elle exhorte chacun de redoubler d’efforts et de travailler en équipe, afin de pousser le ministère vers le haut. Expliquant également à ses interlocuteurs les chantiers sur lesquels, elle est en ce moment, à savoir les textes organiques pour répondre à la nouvelle configuration des entités administratives du Ministère et des autres administrations ; le travail de pédagogie (tant au sein du Ministère qu’auprès des autres administrations) pour vulgariser et montrer la place de la Fonction Publique dans son rôle de gestionnaire par excellence de la ressource humaine de l’état ou d’une partie importante de celle-ci. Pour mener à bien et à terme ces chantiers et les autres, elle sollicite l’apport de tous les agents et surtout l’implication du syndicat qui doit s’assurer non seulement du bien être des agents publics mais également de vérifier si les services techniques font bien leur travail. Elle veut que le syndicat soit une force de proposition pour un meilleur rayonnement du Ministère et non de critiquer tout azimute, sur ce qui se fait. S’agissant des points soulevés par le Président du syndicat, elle a marqué son engagement quant aux solutions à apporter pour certains à sa portée. Par contre, pour d’autres le problème de manque du budget d’investissement constitue un obstacle à leur réalisation (cas des bus de transport, des structures de travail…). Montrant que rien n’est impossible, elle demande, afin d’avoir la force de présenter, discuter et obtenir des plus hautes autorités de la République toutes les sollicitations ; le soutien et l’adhésion de tous les agents publics du Ministère, à travers leur productivité, leur abnégation et leur célérité au travail, gage de l’épanouissement du Ministère et du développement de notre nation.

En somme, le Synafopra et Madame le Ministre conviennent de travailler ensemble non seulement pour le bien être des agents publics de l’Etat en général, mais aussi et surtout pour ceux du Ministère de la Fonction Publique.