Le Ministère de la Fonction Publique outille ses cadres pour une exécution rigoureuse du budget 2026
Dans le cadre de la bonne exécution budgétaire et sous l’impulsion du Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Madame Laurence Ndong, une session de formation sur les procédures relatives à la gestion budgétaire de l’exercice 2026 a été organisée à l’intention des Responsables de Programmes (RPROG), des Responsables de Budgets Opérationnels de Programme (RBOP) et des Responsables d’Unités Opérationnelles (RUO).
Assurée par le Directeur Central des Affaires Financières (DCAF) du ministère, cette formation visait à garantir une exécution budgétaire efficiente, rigoureuse et conforme aux dispositions de la note circulaire n°000001 du 15 janvier 2026 relative à la gestion budgétaire de l’exercice 2026. Cette circulaire, signée par le Président de la République, Chef de l’État et Chef du Gouvernement, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, précise les règles de gestion ainsi que les modalités d’exécution des crédits autorisés par la loi n°041/2025 du 29 décembre 2025 portant détermination des ressources et des charges de l’État pour l’année 2026.
Au cours de cette session, le Directeur Central des Affaires Financières (DCAF) Monsieur Jean Noel EYAMA ONDO a présenté de manière détaillée le budget 2026 du ministère, tout en rappelant les objectifs du Programme Annuel de Performance (PAP) ainsi que les priorités inscrites dans le cadre des objectifs des 100 jours, conformément à la feuille de route assignée au département ministériel. Un accent particulier a été mis sur les préalables à l’ouverture des crédits, notamment la désignation et la réhabilitation de la chaîne managériale, ainsi que le respect de certains prérequis indispensables à une exécution conforme et efficace.
Prenant la parole, Madame le Ministre a exhorté l’ensemble des responsables concernés à faire preuve de responsabilité et de rigueur dans l’exécution budgétaire, en privilégiant des engagements responsables, utiles et exclusivement orientés vers l’intérêt du ministère. Elle a insisté sur l’obligation du strict respect des procédures, tout en réaffirmant sa détermination à mener un plaidoyer en faveur de l’augmentation du budget du ministère, conformément à la volonté de l’Exécutif de transformer et de moderniser durablement l’administration République Gabonaise.
Par ailleurs, Madame le Ministre a salué cette initiative qu’elle a inscrite dans la droite ligne du renforcement des capacités, pilier fondamental de son département ministériel. Selon elle, l’amélioration de la performance de l’administration publique passe d’abord par un renforcement interne des compétences, avant toute action de déploiement vers les autres départements ministériels.
De leur côté, les agents bénéficiaires ont unanimement salué cette initiative, qualifiée de première du genre à leur intention. Ils ont exprimé leur satisfaction quant à la démarche engagée par Madame le Ministre, saluant sa culture du résultat et son leadership, tout en s’engageant à s’inscrire pleinement dans la vision et les ambitions portées par la tutelle pour une administration publique plus performante, moderne et orientée vers les résultats.