Republique Gabonaise

Dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail des agents du Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Madame Laurence Ndong, Ministre de tutelle, a procédé ce jeudi , au nom du Chef de l’État, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, à la remise de la première vague d’équipements informatiques ainsi qu’à la remise officielle des clés des bus de transport du personnel.

Cette première dotation est composée d’ordinateurs fixes et portables, d’imprimantes et de photocopieurs. Elle a été distribuée aux services jugés prioritaires ainsi qu’aux neuf (9) Directions provinciales des Ressources humaines, dans le but de renforcer les capacités opérationnelles de l’administration et d’améliorer l’efficacité du travail quotidien des agents.

S’agissant du transport du personnel, trois (3) bus ont été remis en circulation grâce à l’implication personnelle de Madame le Ministre. Ces véhicules, restés immobilisés pendant plusieurs années, avaient fortement impacté la ponctualité et les conditions de déplacement des agents. Leur remise en service vise désormais à faciliter l’acheminement du personnel et à garantir une meilleure régularité dans la prise de service.

Cette initiative s’inscrit dans une dynamique plus large de modernisation du Ministère. À la suite de la visite du Président de la République, plusieurs actions concrètes ont été engagées, notamment la réhabilitation progressive des bâtiments, le rafraîchissement des locaux, ainsi que le rétablissement de la connexion internet et de l’adduction en eau potable. Le Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, sous l’impulsion de Madame Laurence Ndong est actuellement engagé dans un vaste chantier de rénovation visant à offrir aux agents un environnement de travail plus sain, plus fonctionnel et plus digne.

Pour Madame le Ministre, ces actions traduisent la volonté du Gouvernement de placer l’agent public au cœur de la réforme administrative, conformément aux orientations du Chef de l’État, notamment à travers le pilier 4 « Capital humain et justice sociale » et le pilier 6 « Gouvernance et institutions ». Elle a rappelé que la création d’un cadre de travail agréable et adapté constitue une condition essentielle à l’amélioration durable des performances de l’administration publique.

Prenant la parole, Madame le Ministre a souligné que cette remise s’inscrit pleinement dans la vision du Chef de l’État, qui souhaite que chaque agent public exerce ses fonctions dans des conditions idoines, favorables à l’efficacité et à la performance de l’administration. Elle a précisé qu’il s’agit d’un premier lot, les besoins demeurant importants, mais que cette dotation permettra déjà d’améliorer significativement les conditions de travail, grâce à l’augmentation du parc informatique et à la remise en service des bus de transport du personnel, afin de corriger les insuffisances constatées et de permettre au Ministère de jouer pleinement son rôle au service de l’État et des citoyens.

Par ces actions concrètes, le Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités réaffirme sa détermination à bâtir une administration plus moderne, plus efficace et plus performante, au service des agents publics et de l’intérêt général.

À l’issue de cette cérémonie, et à la demande du Secrétaire Général du Ministère, l’ensemble des agents a réservé une standing ovation à Madame le Ministre, en témoignage de reconnaissance pour l’ensemble des actions engagées depuis sa prise de fonction, le 6 janvier 2026. Ce geste fort traduit la fierté croissante des agents et leur adhésion à la dynamique de réforme et de modernisation en cours.