Laurence Ndong et le FMI échangent sur les perspectives d’accompagnement et de renforcement des capacités
Madame Laurence Ndong, Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, a reçu en audience Monsieur Alain Gaugris, Représentant résident du Fonds monétaire international (FMI) au Gabon. Venu lui présenter ses civilités et la féliciter pour sa reconduction au sein du Gouvernement, le diplomate a saisi cette occasion pour s’enquérir de l’état d’avancement de la réforme de la Fonction publique et examiner les perspectives d’accompagnement du FMI, notamment en matière de renforcement des capacités des agents publics.

Au cours de leurs échanges, Madame le Ministre a présenté les grandes orientations de cette réforme engagée conformément à la feuille de route du Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema. Articulée autour de deux objectifs majeurs, l’équité et la performance, elle repose sur six axes complémentaires : la révision des Statuts généraux, le Répertoire Interministériel des Métiers de l’État Gabonais (RIMEG), la digitalisation de la gestion des ressources humaines, le renforcement des capacités, l’évaluation de la performance et la mise en place d’un Observatoire de la Fonction publique. Une attention particulière a été accordée au Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH), appelé à moderniser le suivi des carrières, à sécuriser les données administratives et à améliorer l’efficacité des procédures de gestion des agents de l’État.

À l'issue de cette présentation, Monsieur Alain Gaugris a salué les avancées enregistrées et exprimé son appréciation positive des réformes engagées sous la conduite de Madame Laurence Ndong. Pour le Représentant résident du FMI, la transformation et la diversification de l’économie gabonaise doivent pouvoir s’appuyer sur une Administration publique forte, compétente et performante, capable d’accompagner efficacement les politiques de développement. Il a, à cet effet, réaffirmé la disponibilité du FMI à examiner les possibilités d’un accompagnement technique du Gouvernement dans la mise en œuvre de cette réforme, dont il a souligné l’importance pour la modernisation de l’État.

Au cours de leurs échanges, Madame le Ministre a présenté les grandes orientations de cette réforme engagée conformément à la feuille de route du Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema. Articulée autour de deux objectifs majeurs, l’équité et la performance, elle repose sur six axes complémentaires : la révision des Statuts généraux, le Répertoire Interministériel des Métiers de l’État Gabonais (RIMEG), la digitalisation de la gestion des ressources humaines, le renforcement des capacités, l’évaluation de la performance et la mise en place d’un Observatoire de la Fonction publique. Une attention particulière a été accordée au Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH), appelé à moderniser le suivi des carrières, à sécuriser les données administratives et à améliorer l’efficacité des procédures de gestion des agents de l’État.
À l'issue de cette présentation, Monsieur Alain Gaugris a salué les avancées enregistrées et exprimé son appréciation positive des réformes engagées sous la conduite de Madame Laurence Ndong. Pour le Représentant résident du FMI, la transformation et la diversification de l’économie gabonaise doivent pouvoir s’appuyer sur une Administration publique forte, compétente et performante, capable d’accompagner efficacement les politiques de développement. Il a, à cet effet, réaffirmé la disponibilité du FMI à examiner les possibilités d’un accompagnement technique du Gouvernement dans la mise en œuvre de cette réforme, dont il a souligné l’importance pour la modernisation de l’État.
Le second volet de l’audience a porté sur le renforcement des capacités, autre priorité du département ministériel. Madame Laurence Ndong a rappelé la nécessité d’investir durablement dans la formation, la professionnalisation et le développement des compétences des agents publics, afin d’améliorer leurs conditions d’exercice, la performance administrative et, par conséquent, la qualité du service rendu aux citoyens. En réponse, Monsieur Alain Gaugris a présenté les possibilités d’appui offertes par le FMI, notamment à travers son Centre régional de développement des capacités, basé à Libreville et couvrant neuf pays, ainsi que les dispositifs d’assistance technique mobilisables auprès du siège de l’institution à Washington. Ces mécanismes pourraient contribuer à accompagner les besoins de formation et d’expertise identifiés par le Ministère.
Cette audience ouvre ainsi des perspectives de coopération technique entre le Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités et le Fonds monétaire international. Pour Madame Laurence Ndong, l’enjeu demeure de traduire les ambitions de la réforme en améliorations concrètes dans le fonctionnement de l’Administration et dans la gestion des carrières. La modernisation de la Fonction publique et le développement des compétences de ses agents constituent deux exigences complémentaires pour bâtir une Administration capable de répondre aux défis de transformation économique du Gabon et aux attentes des citoyens.